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消防部门提醒广大市民,清明节期间应自觉做到文明、绿色祭扫,勿私带火源进入林区,切莫因疏忽大意引发森林草原火灾。祭扫活动中,严禁占用、堵塞安全出口、疏散通道和消防车通道。(完)
据介绍,全省夏收工作6月7日基本结束,夏粮丰收已成定局。夏播工作从5月28日大面积展开,截至6月13日,已播种面积7915.2万亩,夏播工作大头落地。初步统计,目前全省因旱不能播种面积323万亩,若未来持续无有效降水,夏播进度将会进一步放慢。
面对类似“千禾0”这类玩文字游戏行为,一旦出现商品或服务质量问题,工商行政管理总局及地方各级部门应积极回应消费者的诉求,通过有效的商标管理,制止欺诈行为,切实保障消费者权益。
为保障清明节期间返乡祭祖的港澳台居民通关便捷顺畅,杭州出入境边防检查站提前做好充分准备,开足验证通道,采取多项暖心服务措施,特别是在原有粤语服务队基础上,增加通关引导的移民管理警察数量,为行动不便的高龄旅客提供引导陪护,耐心解答各类通关疑问,确保老人、儿童及特殊需求旅客顺畅通关。
“张先生胜诉的关键在于签署了同意续签无固定期限劳动合同。”吴娟说,按照劳动合同法,符合一定条件的劳动者有权要求订立无固定期限劳动合同,但法律也并未禁止劳动者与用人单位协商续订固定期限劳动合同,应签未签无固定期限劳动合同,是用人单位故意侵权,还是劳动者主动放弃权益,最重要的是看是否有相应证据。
对抗旱工作作出安排部署。印发《关于做好当前抗旱工作的紧急通知》《关于切实做好抗旱播种保苗工作的紧急通知》等文件,就抗旱播种、田间管理、旱情监测、水源调度等提出要求。严格落实以气象预报为先导的应急响应联动机制,组织相关部门滚动开展旱情会商,分析研判旱情发展趋势。及时启动省级抗旱应急四级响应,14个省辖市先后启动本地区抗旱应急响应机制,全省进入抗旱应急状态。
除了应签未签无固定期限劳动合同涉及赔偿外,二次固定期限劳动合同届满后,如果用人单位不续签同样涉及补偿。劳动合同期满的,除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。