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中新网银川4月2日电 (记者 于晶)4月2日,记者从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉,今年一季度,宁夏农村劳动力转移就业人数已突破30万大关,其中有组织转移就业12万余人,包机包车“点对点”输送务工人员1万余人。宁夏以“稳增长促发展攻坚年”为契机,通过一系列创新举措,构建了全链条就业服务体系,有效促进了农村劳动力的高效就业。
今年以来,宁夏创新建立了“四级劳务服务体系”,在固原市试点打造“市服务中心+县公司+乡服务站+村工作队”的网格化管理模式,形成了区市县协同推进的就业服务矩阵。春节期间,宁夏联动银川、固原等市开展“春风行动”,组织205趟次包机包车。
同时,宁夏在全国率先启动“就业访民情”专项行动,组织基层网格员建立动态数据库,精准掌握了11.01万返乡务工人员和2.5万重点群体的就业需求。
此外,宁夏还同步开展了“访企问需求”活动,组建工作专班赴浙江、福建等用工大省,先后对接了569家重点企业,建立了3.4万个岗位需求清单,促进了人岗精准匹配。宁夏人社厅相关负责人表示,通过“政策包+服务包”的组合发力,宁夏已出台稳就业举措14条,覆盖了劳务输转的全流程。
为了深度融入东西部协作和沿黄九省区劳务合作战略,宁夏春节前后组织了23场跨省劳务对接会,吸引了闽浙粤等地300余家企业入宁招聘。固原市与福建省漳州市建立了“就业飞地”,实现了两地岗位资源的共享。抢抓东南沿海企业用工高峰,宁夏建立了“订单式”输转机制,今年前两月跨省劳务输出同比增长了18%。
在促进劳动者高效就业方面,宁夏创新推出了“宁好就业·e站职达”智慧服务平台,实时更新2.3万个岗位信息,并开展了“直播带岗”“连麦招聘”等特色活动。仅一季度,宁夏就共举办了线上线下招聘会372场。
该负责人表示,整体来看,宁夏一季度就业局势保持总体稳定,重点群体就业得到了有效保障。其中,2432名就业困难人员实现了就业,4092人完成了政府补贴性技能培训。下一步,宁夏将继续深化就业服务改革,为劳动者提供更加优质、高效的就业服务。(完) 【编辑:刘阳禾】
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